萬通文化
誠信負責,以客為尊,傳幫帶人,共享共贏 ------------萬通企業文化
誠信負責
員工與員工之間,員工與上級之間,公司與員工之間,公司與客戶等,相互之間坦誠相待,說到做到。出現問題第一時間檢討自己有沒有做錯,自己是否可以做得更好,不可推脫,不可找借口。
以客為尊
一切以客戶為中心。所謂的“客戶”不僅僅是指與公司交易的直接客戶,也是指使用產品的終端客戶。
研發根據客戶的需求及要求進行;
質量把關以“客戶滿意”為合格標準;
生產以“對客戶生命負責的態度”來指導,時刻把客戶的生命安全放在第一位。
一切以客戶的利益為出發點,從原材料及生產成本上為客戶降低成本,爭取給客戶創造更大的利潤空間。
客戶有需求時,在最短的時間內給客戶提供服務。
傳幫帶人
上級對下級不是領導的關系。一個好的領導者不是發號施令,而是在部下有困難的時候,能夠及時提供幫助,幫助部下解決困難。
一個好的領導者要時刻思考如何給自己的部下提供平臺,幫助其不斷成長。
共享共贏
公司是由員工及客戶組成的,公司的發展和成長是基于每個員工和客戶的努力付出。只有客戶滿意了,“贏”利了,公司才會“贏”利,公司“贏”利了,作為公司的每個員工才會真正的“贏”利。